La lista de enfermedades con las que tienes derecho a pedir la pensión por incapacidad permanente

Pensión por Incapacidad Permanente: Una Ayuda Vital

La pensión por incapacidad permanente constituye un apoyo fundamental para aquellas personas cuya salud les impide mantener una actividad laboral. A diferencia de la pensión de jubilación, esta prestación está específicamente destinada a proteger a los trabajadores que ven limitada su capacidad para trabajar por motivos médicos. Se trata de una ayuda de gran importancia, pero que también suscita numerosas preguntas.

La concesión de esta prestación depende de la Seguridad Social, que examina cada situación de manera individual. No hay un catálogo oficial definitivo de dolencias que aseguren su obtención, sin embargo, se identifican comúnmente una serie de patologías que suelen ser motivo de concesión. Conocerlas es clave para quienes podrían tener derecho a solicitarla. El abogado laboralista Andrés Millán, reconocido en redes sociales como @lawtips, ha difundido un listado de estas enfermedades. Aunque no es un documento oficial del Estado, resume de manera práctica aquellas condiciones que, por su severidad o el nivel de limitación que provocan, son comúnmente consideradas por los evaluadores y los tribunales.

Es crucial comprender que este listado no asegura la pensión de forma automática, sino que actúa como una referencia para reconocer qué problemas de salud podrían fundamentar una solicitud. En realidad, lo que se evalúa es el efecto concreto de la enfermedad en la habilidad para trabajar, más que el diagnóstico en sí. No obstante, ciertas condiciones médicas, por sus características, tienen un peso significativo en estas decisiones.

Reconocimiento de las Enfermedades Mentales

Un progreso notable en este ámbito ha sido la aceptación de los trastornos mentales como causa válida para optar a esta pensión. Condiciones como la depresión, la ansiedad, el trastorno bipolar o el estrés postraumático ya se evalúan de forma regular. Esto muestra una evolución en la percepción social sobre la salud mental y una mayor conciencia de que estos trastornos pueden ser tan discapacitantes como una enfermedad física grave.

Enfermedades Físicas Crónicas y Degenerativas

Existe también un extenso grupo de dolencias físicas, a menudo crónicas o progresivas, que son consideradas para la incapacidad permanente. Entre ellas se encuentran el cáncer (en sus diversas formas), el Alzheimer, la esclerosis múltiple, el ictus o el infarto de miocardio. Estas enfermedades generalmente conllevan tratamientos prolongados y complejos, y en muchos casos dejan secuelas que dificultan o imposibilitan la vuelta al trabajo en condiciones ordinarias.

Otras patologías quizás menos evidentes, pero igualmente incapacitantes, como la fibromialgia, el síndrome de fatiga crónica, la artritis reumatoide o la EPOC, también forman parte de esta recopilación. En todos los ejemplos, el factor común es que afectan de manera directa a la funcionalidad de la persona, restringiendo su autonomía o su posibilidad de conservar un empleo.

Adicciones y Síndromes Específicos

Otro punto importante es la consideración de las adicciones. El alcoholismo o la ludopatía están reconocidos como enfermedades y, según su intensidad y el deterioro personal que ocasionen, pueden dar lugar a una incapacidad reconocida. Lo mismo sucede con ciertos síndromes menos frecuentes, como el de Arnold Chiari, Lambert-Eaton o el síndrome de la cola de caballo, que afectan al sistema nervioso y pueden provocar limitaciones significativas.

Aunque son casos menos habituales, su inclusión destaca la necesidad de una valoración médica y legal personalizada, que analice en profundidad la situación concreta de cada paciente.

Relación de Enfermedades que Podrían Conducir a la Pensión

A continuación, se presenta el listado recopilado y compartido por el abogado Andrés Millán. Esta relación, si bien no es oficial, se fundamenta en múltiples casos prácticos y en la experiencia jurídica de profesionales y solicitantes:

Requisitos para Solicitar la Pensión

Es fundamental tener en cuenta que el mero hecho de sufrir una de estas enfermedades no garantiza el acceso a la pensión. El solicitante debe demostrar que su condición le imposibilita realizar cualquier trabajo o su ocupación habitual, y que esta situación es permanente o de duración prolongada. Asimismo, es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social y haber cotizado un período mínimo, excepto en situaciones de accidente laboral o enfermedad profesional.

La compatibilidad de esta pensión con otras ayudas no es universal. Por ejemplo, quienes ya perciben una jubilación normalmente no pueden recibir ambas. En el caso de los menores de edad, serían sus tutores quienes podrían acceder a un apoyo económico si el niño necesita atención especializada.